Volkswagen хочет уволить до 100 тысяч сотрудников и закрыть четыре завода в Германии

Немецкий автоконцерн Volkswagen рассматривает возможность масштабного сокращения персонала, которое может достичь 100 тысяч рабочих мест по всему миру. Эта цифра вдвое превышает показатели, заложенные в ранее объявленный план реструктуризации. О соответствующих намерениях сообщает издание Manager Magazin, ссылаясь на источники внутри компании.

Генеральный директор Volkswagen Оливер Блюме уже представил правлению концерна новый вариант плана, предусматривающий значительное расширение сокращений. При этом в документе намеренно не указаны точные цифры увольняемых сотрудников, а также не определено, будут ли дополнительные сокращения реализованы до 2030 года или в более поздний период. Это оставляет пространство для маневра при финальном согласовании стратегии.

Помимо кадровых изменений, Volkswagen планирует закрыть четыре производственных предприятия в Германии. Речь идет о заводах компании в Ганновере, Цвиккау и Эмдене, а также о заводе Audi в Неккарзульме. По предварительным данным, их работа может быть прекращена сразу после завершения производства текущих моделей автомобилей, что существенно изменит производственные мощности концерна в стране.

Кроме того, автопроизводитель обсуждает кардинальное изменение структуры бизнеса. Основной бренд Volkswagen и подразделение по выпуску комплектующих могут быть выделены в отдельные юридические лица. Такое разделение позволит компании в будущем при необходимости более гибко выводить отдельные подразделения на фондовый рынок, что может стать важным шагом в преодолении текущих финансовых и операционных трудностей.

Наблюдательный совет Volkswagen запланировал обсуждение предложений правления на 9 июля. В последние годы концерн сталкивается с серьезными вызовами, включая замедление спроса, трудности с продажами электромобилей и усиление конкуренции со стороны китайских производителей. В настоящее время в компании работает 657 тысяч человек, и ситуация в управлении вызывает глубокий кризис доверия к руководству.

26 Июн 2026